PROGRAMOS APRAŠAS

 

 Prekybos vadybos studijų programa skirta rengti prekybos vadybininką, gebantį planuoti, organizuoti ir vadovauti prekybos įmonės veiklai, vykdyti įmonės kontrolę, numatyti jos veiklą, perspektyvas, naudojantis pažangiausiomis informacinėmis technologijomis, bendraujant bent viena užsienio kalba, taisyklingai taikant valstybinės lietuvių kalbos reikalavimus bendraujant žodžiu ir raštu, turintį teisės, vadybos, rinkodaros žinių.

 

Būsimieji prekybos vadybininkai studijuoja 33 dalykus: bendrojo lavinimo: filosofiją, specialybės kalbos kultūrą, dvi užsienio kalbas ir kt;,   studijų pagrindų: bendravimo psichologiją, dokumentų valdymą, taikomąją matematiką, informacines technologijas, verslo organizavimą, mikroekonomiką, makroekonomiką, apskaitos pagrindus, statistiką, vadybą, rinkodarą, įmonės finansus, darbo ir komercinę teisę, verslo etiką ir kt., specialiuosius profesinius: prekybos marketingą, prekių kokybės vadybą, pardavimų valdymą, prekybos įmonių įrengimus, elektroninės prekybos pagrindus, kompiuterizuotos prekių apskaitos ir pardavimo procesas ir kitus bei laisvai pasirenkamuosius dalykus.

 

 Profesinės veiklos praktikos vyksta trimis etapais: pažintinė praktika realioje prekybos įmonėje, logistinio proceso prekybos įmonėje organizavimo ir baigiamoji specialybės praktikos atliekamos prekybos įmonėse. Jų metu įtvirtinami ir tobulinami prekybos įmonės (padalinio) veiklos organizavimo, nenutrūkstamo darbo proceso ir jo kokybės prekybos įmonėje ar jos padaliniuose užtikrinimo, darbuotojų atrankos ir jų motyvavimo bei profesinės veiklos įvertinimo ir kt. gebėjimai. Profesinės veiklos praktikų trukmė – 22 savaitės.

 

Studijų programa baigiama baigiamuoju darbu. Baigusiajam prekybos vadybos studijų programą suteikiamas vadybos ir verslo administravimo profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis ir vadybininko profesinė kvalifikacija.

 

 Baigus prekybos vadybos studijų programą studijas galima tęsti pagal aukštojo mokslo socialinių mokslų studijų srities vadybos ir verslo administravimo krypties studijų programas.

 

KVALIFIKACIJOS APRAŠAS

 

Prekybos vadybininko kvalifikacija reikalinga norint dirbti didmeninės ir mažmeninės prekybos įmonėje vadybininko darbą.

Asmuo, įgijęs prekybos vadybininko kvalifikaciją, turi:

          - gebėti parengti prekybos įmonės verslo planą, (padalinio) veiklos plėtros strategiją ir taktiką, sudaryti prekybos įmonės (padalinio) planus, formuoti prekių asortimentą, naudotis informacijos šaltiniais, analizuoti, susisteminti ir vertinti tyrimų duomenis,  priimti sprendimus,    įvertinti esamą prekybos įmonės (padalinio) veiklą, organizuoti nenutrūkstamą darbo procesą prekybos įmonėje ar jos padaliniuose, užtikrinti veiklos kokybę, organizuoti prekybos įmonės veiklą pagal apibrėžtą įmonės specifiką, organizuoti prekybos įmonės (prekybos tinklo) aprūpinimo padalinio veiklą,  organizuoti pardavimus prekybos įmonėje (prekybos tinkle), vykdyti darbuotojų atranką, motyvuoti darbuotojus ir įvertinti jų profesinę veiklą,  bendrauti ir bendradarbiauti su kolegomis ir klientais, kaupti, sisteminti ir apibendrinti bei pateikti informaciją vartotojams, valdyti ir kontroliuoti turimus materialinius ir finansinius išteklius, pokyčius ir pardavimus
        - žinoti teisės aktus, reglamentuojančius pasirinktą veiklos sritį, verslą kaip sistemą, darbuotojų vaidmenį prekybos įmonėje, elektroninės prekybos įmonės organizavimo principus, dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles
        - mokėti atsakingai, kritiškai, nuosekliai reikšti mintis, iškelti problemas ir jas spręsti, valdyti konfliktus, dirbti atsakingai, kruopščiai, savarankiškai ir greitai, organizuoti savo darbą, efektyviai bendrauti ir bendradarbiauti su kolegomis ir klientais.

               

Neformaliuoju ar savaiminiu būdu išugdyti gebėjimai dirbti prekybos vadybininku nėra pripažįstami.

 

Įgiję prekybos vadybininko kvalifikaciją asmenys gali dirbti didmeninės ar mažmeninės prekybos įmonėje, didelės įmonės padalinio vadovu ar įkurti privačią prekybos įmonę, organizuoti nenutrūkstamą procesą prekybos įmonėje, jos padaliniuose, užtikrinti veiklos kokybę, parengti įmonės veiklos vystymo planą, strategiją ir taktiką, analizuoti ir vertinti tyrimų duomenis.